HR 테크에서 왜 중요한가
For HR Tech companies, how to check if ai knows your brand is essential because AI-driven discovery is rapidly becoming the primary way businesses research and evaluate technology solutions. As more hr tech decision-makers turn to AI assistants for recommendations, ensuring your brand appears in those conversations is no longer optional. Companies that invest in AI visibility now will establish a lasting competitive advantage, while those that wait risk becoming invisible to the growing segment of buyers who start their research with AI.
실행 단계
브랜드 인지도 쿼리 테스트
각 주요 AI 어시스턴트에게 '[회사명]은 무엇인가요?'라고 물어보고 응답을 평가하세요. 귀사의 존재를 아나요? 정보가 정확하고 최신인가요?
카테고리 쿼리 테스트
'최고의 [카테고리] 도구/회사는 무엇인가요?'라고 물어보고 언급되는지 확인하세요. 이를 통해 AI 추천에서 경쟁 포지셔닝이 드러납니다.
제품/서비스 쿼리 테스트
제품이나 서비스에 대한 구체적인 질문을 하세요: '[제품]은 무엇을 하나요?' 및 '[제품]의 기능은 무엇인가요?'
Perplexity 인용 테스트
Perplexity에서 주제를 검색하고 사이트가 인용에 나타나는지 확인하세요. Perplexity는 가시적인 출처 귀속을 제공합니다.
문서화 및 비교
플랫폼별 및 경쟁사 대비 AI 가시성을 비교하는 스코어카드를 만드세요. 개선을 측정하기 위해 매월 추적하세요.
HR 테크 팁
Tailor your content to address the specific challenges and terminology used by hr tech professionals.
Create comparison content that positions your hr tech solution against alternatives AI users might ask about.
Test on ChatGPT, Claude, Perplexity, and Gemini
Document responses for comparison
피해야 할 실수
한 번만 테스트하고 시간에 따라 추적하지 않음
하나의 AI 플랫폼에서만 테스트
경쟁사와 비교하지 않음
Perplexity 인용 가시성 무시
최적화 전 기준선을 문서화하지 않음
기대 결과
현재 AI 가시성에 대한 명확한 이해
해결해야 할 특정 갭 식별
AI 포지셔닝에 대한 경쟁 인텔리전스
개선을 추적하기 위한 기준선 지표